护理学院召开暑期线上就业工作推进会

　　会议通过屏幕共享公布了7月17日各班最新的就业率，目前护理学院本部平均就业率62.28%，药护本科平均就业率74.87%，药护专科平均就业率16.67%。桂程君对护理学院2020届15个毕业班相邻三次的就业情况进行了整体分析，按照降序通报了各毕业班的就业率，并将当日就业率与7月6日统计的就业率进行了增幅比较，表扬了就业率增幅较大的几个班级，勉励就业率增幅较小的班级辅导员要继续努力。

　　桂程君逐一听取了辅导员老师对目前未就业学生的情况介绍，她要求辅导员要讲清每名学生未就业的原因、现状和实施的帮扶措施。针对每名辅导员老师汇报的情况，她适时对如何促就业进行深入询问和指导;辅导员老师们还对就业难度较大的一些情况进行了经验交流。桂程君鼓励毕业班辅导员老师们一定要克服困难、稳扎稳打做好就业工作，有问题随时沟通，确保学院在8月15日前平均就业率达到70%以上的目标。她表示，护理学院在暑期的每周五下午均会召开线上就业推进会，通报最新就业率，各班级实行未就业学生清单销号制度，用“捡芝麻”的精神实打实的拉起就业率。

　　据悉，今年因为疫情，为就业带来前所未有的困难，就业上行压力较大，就业率与往年同期相比有一定的差距。护理学院正全力多举措加大工作力度，学院领导班子和各部门负责人全部参与具体就业工作，认领就业困难对象帮扶任务，多方位搜集就业信息，学院放假前重点对暑期就业工作做统筹安排，实行就业率周报告制和就业工作线上专题周例会制度，分析困难、探讨对策，共同为2020届未就业毕业生做好服务。